根據(jù)人社部、教育部、財政部、交通運輸部和國家衛(wèi)健委《關(guān)于做好疫情防控期間有關(guān)就業(yè)工作的通知》（人社部明電〔2020〕2號）和市委、市政府《關(guān)于促進中小微企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的若干措施》（寧委發(fā)〔2020〕4號）有關(guān)要求，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，維護就業(yè)局勢穩(wěn)定，現(xiàn)就加快失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策落實有關(guān)工作通知如下。
一、穩(wěn)崗返還企業(yè)條件和標準
生產(chǎn)經(jīng)營活動符合國家、省、市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，未被列入嚴重失信企業(yè)名單和“僵尸企業(yè)”名單；2019年度依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月，年度未裁員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。
對符合條件的企業(yè)，按照2019年度企業(yè)及其職工實際繳納失業(yè)保險費50%的標準給予返還。
裁員率計算辦法等按照《關(guān)于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位有關(guān)問題的通知》（寧人社〔2019〕128號）相關(guān)要求執(zhí)行。其中，中小微企業(yè)裁員率放寬到2019年全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標5.5%；參保職工30人（含）以下的企業(yè)，裁員率放寬至不超過企業(yè)職工總數(shù)20%；其他企業(yè)裁員率標準暫按我市2019年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.75%執(zhí)行。省穩(wěn)崗返還政策出臺后，按其規(guī)定執(zhí)行。
經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還，待上級政策明確、基金備付調(diào)劑達標后執(zhí)行；對符合經(jīng)營困難且恢復(fù)有望企業(yè)穩(wěn)崗返還條件的企業(yè)予以補差。
二、優(yōu)化經(jīng)辦流程
簡化穩(wěn)崗返還經(jīng)辦流程，采取“無形認證”方式，企業(yè)全程免填表、免申報、免跑腿，由就業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)通過失業(yè)保險大數(shù)據(jù)比對，確定擬發(fā)放企業(yè)名單，及時交穩(wěn)崗返還聯(lián)合審核會議成員單位依照各自職責進行審核，審核確定并公示后，返還資金直接撥付至企業(yè)賬戶。公示、政府審議、資金撥付，暫按現(xiàn)行政策和流程執(zhí)行。
三、其他要求
1.加快進度。疫情防控期間，聯(lián)審會議可采用線上審核方式進行。力爭一季度完成失業(yè)保險穩(wěn)崗返還兌現(xiàn)工作。
2.溝通協(xié)調(diào)。積極協(xié)調(diào)穩(wěn)崗返還聯(lián)審會議各成員單位，按照聯(lián)合審核工作規(guī)范要求，履行各自職責，爭分奪秒保質(zhì)保量完成審核任務(wù)。
3.防范風(fēng)險。會同財政等部門強化資金使用內(nèi)部風(fēng)險防控，優(yōu)化資金撥付流程，履行資金審批責任，跟蹤問效，確保失業(yè)保險基金安全。
南京市人力資源和社會保障局
2020年2月14日